1. |
組織の拡充強化と活性化 |
2. |
関係官庁との連絡と協力及び総合工事業と関連業界諸団体との対話の強化 |
3. |
適正価格による受注の確保 |
4. |
建設専門工事業者の公的評価制度の確立の促進 |
5. |
若年労働者の入職促進と定着化の推進並びに技能労働者の育成 |
6. |
建団連雇用推進研究会への支援 |
7. |
関西建設技能者会への支援並びに職人学校の運営 |
8. |
労働災害の防止対策並びに安全作業の推進と指導の強化 |
9. |
会員並びに労働者の福利厚生の充実促進及び大阪府建団連共済会への加入促進 |
10. |
叙位、叙勲、褒章並びに各種表彰の被表彰功労者の推薦 |
11. |
各種講演会並びに研修会等の開催 |
12. |
建設業物故者第50回追弔法要の執行(平成24年10月30日、於南御堂)
|
13. |
平成25年新年互礼会の開催(平成25年1月9日、於リーガロイヤルホテル |
14. |
法律に関する相談・指導 |
15. |
諸課題及び組織体制の検討 |
16. |
専門工事業の技能・技術に関わる広報 |
17. |
災害対応体制の整備 |
18. |
建設産業専門団体近畿地区連合会「近畿建専連」事業への参加 |
19. |
「建設業法」及び「公共工事の入札及び契約の適正化の促進に関する法律」等の遵守と適正な運用 |
20. |
「建設労働者の雇用の改善等に関する法律」の周知徹底と雇用改善の推進 |
21. |
業界からの暴力追放 |
22. |
地球環境の保全と建設産業廃棄物の適正処理の推進 |
23. |
ゼネコン倒産連鎖防止対策の推進 |